O Código de Conduta Ética Profissional se aplica a todos os envolvidos ao Grupo S&D: investidores, acionistas, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros.

A transparência salarial é um princípio fundamental para a promoção de um ambiente de trabalho justo e igualitário, que valoriza e reconhece as contribuições de cada colaborador, independentemente de gênero, raça, ou qualquer outra característica pessoal. Este Relatório de Transparência Salarial tem como objetivo apresentar de maneira clara e acessível as informações relacionadas à estrutura de remuneração na nossa organização, permitindo que todos os envolvidos tenham uma visão ampla sobre como as decisões salariais são tomadas e como estamos comprometidos com práticas de equidade salarial.

Este é mais um passo da nossa organização em direção à melhoria contínua das nossas práticas e à criação de um ambiente onde todos possam crescer e se desenvolver de forma justa e equilibrada.